就業規則の規定例 事業者が整備すべき就業規則について,トラブルが生じやすい次のテーマについて,規定例を掲載いたします.必要な方は参考になさってください. ・配置転換・休職・解雇 今後,掲載する規定例は増やしていく予定ですが,賃金と労働時間等については,あえて,ここでは掲載しないこととしております.理由は,これらについては個別性が強く,規定例をそのまま使用する,あるいは誤った法令の理解に基づき修正して使用することにより,法令に適合しない場合が生じうるからです.賃金規程,労働時間等の規定を必要とする場合には,個別にご相談ください.